内江疫情影响省考(内江报考公务员情况)

四川省考面试结果!比较高93.3分来自眉山,广安9.8分垫底

四川省考面试结果中比较高分93分来自眉山，广安有一名考生面试成绩8分垫底。

广安一名考生在2019下半年四川省公务员面试中取得8分 ，为全省面试成绩倒数第一 。以下是详细情况：事件背景：2019下半年四川省公务员面试成绩陆续公布
，截至1月15日下午5点，已有11个地市（雅安
、绵阳、达州 、阿坝
、遂宁、内江 、广安
、德阳、乐山 、自贡
、眉山）及检察机关、两院发布成绩
。

您是想问四川省考眉山面试分偏高吗？四川省考眉山面试分不偏高。因为四川公务员考试眉山面试比较高分：普通公务员和司法系统93分 、警察96分
、法院91分 ，是中等水平的面试分数 。所以四川省考眉山面试分不偏高
。

四川省考难度排名

四川省考难度按地区梯度可划分为四个梯队：第一梯队：超高难度（竞争激烈区）：包含成都和眉山。

区域难度分层明显四川省考难度分为三个梯队：第一梯队（成都核心区）：高新区、锦江区等5+2区域竞争最激烈
，平均报录比超1：150，热门岗位（如三不限岗位）可达1：1000 。笔试分数线需145-150分 ，核心部门（如财政局）或三不限岗位要求155分以上
。

第二梯队（高难度）：陕西 、河南、四川（成都）
、湖北（武汉）陕西：行测多选题增加难度
，申论综合要求逐年提升，需平衡速度与准确性。河南：紧扣黄河流域生态保护等议题 ，录取分数线持续走高
，对区域发展政策理解要求严格 。

第二梯度（125-130分）：绵阳、德阳 、眉山
、资阳、南充 、广安
、泸州、宜宾等城市平均进面分在此区间
。其中，绵阳最低进面分98分 ，比较高153分，选调生平均分最低123分；南充比较高进面分达163分
，司法行政系统平均分最低125分。这些城市经济相对发达，岗位吸引力较强 ，但竞争压力低于成都 。

026年四川省考排名已陆续公布
，涉及阿坝州 、绵阳
、广元、自贡等9个地市，考生可通过四川人力资源社会保障厅官方网站查询 ，排名公布截止时间为1月16日前。排名公布范围与查询方式近来
，四川省考排名已覆盖阿坝州 、绵阳
、广元、自贡等9个地市，其他地市的排名可能随后续批次逐步公开
。

四川省考内江面试82分成绩怎样?

〖壹〗 、以2019上半年四川省考为例 ，内江公务员考试面试成绩：2020上半年四川省内江市公务员考试
，共设178个岗位，共拟录459名。笔试时间是2020年7月25日 ，笔试成绩和职位排名于2020年9月上旬公布 。

〖贰〗、成都地区 公务员（参公）岗位：2021年下半年省考面试成绩比较高90.6分
，最低76分，主要打分区间为82-88分 ，85分以上占比近20%
。人民警察岗位：入围面试比较高84分，最低766分
，主要打分区间为76-78分和82-84分，平均分80.84分。

〖叁〗
、省考面试82分什么水平公务员面试82分还是不那么容易的 ，主要还是看答题的情况
，一般分数多在75分左右；82分算是不错的成绩了，想要82分以上那么你在答公务员面试题的时候就要突出有特色 ，当然流利的答题是最基本的 。处于面试中间次序的同学
，如果公务员面试答题不是太差，分差一般不会太大
。

〖肆〗、巴中省考面试分数情况如下：2024年四川省考巴中地区面试分数线通常在80-82分之间 ，总分（笔试+面试）需超过72分；进面最低分数因岗位层级和竞争情况差异较大
，普通岗位一般为120-140分，乡镇岗位可能低至110-130分 ，热门岗位（如市属部门 、三不限）需140分以上。

〖伍〗
、公安岗位：打分相对偏低
，需注意专业科目成绩及心理素质测试合格 。成都/省直岗位：竞争激烈，综合成绩需较高 ，如成都打分集中在82分左右
。地市/基层岗位：眉山等地打分偏高，超85分考生多
，偏远地区分数线较低。以上信息基于2025年考情，具体岗位分数线可通过四川省人力资源和社会保障厅官方网站或报名平台查询 。

〖陆〗、从2024年的分数情况来看 ，不同岗位类型的进面分数有所不同
。支医岗平均进面分52分
，最低进面分20分，比较高进面分79分；支教岗平均进面分60.4分 ，最低进面分24分（内江）
，比较高进面分82分（成都）；帮扶乡村振兴岗平均进面分64分，最低进面分29分（广元） ，比较高进面分86分（成都）。

四川2025省考录用分

〖壹〗 、四川2025年省考录用分预计笔试总分在105-135分区间内分梯队划定
，具体分数线受地区
、岗位类型、专业限制等因素影响存在差异 。

〖贰〗 、025年四川省考公务员录取分数线（进面分数）在80分至162分之间，具体因地区和岗位差异呈现梯度分布 ，全省平均进面分数约为115-140分。以下为详细分析：地区梯度分布特征第一梯度（130-145分）：以成都主城区及区县为核心
，竞争最激烈
。

〖叁〗
、第一梯度（130-145分）：成都主城及区县平均进面分比较高，结合近年数据达145分 ，2025年统计显示其分数范围为130-145分。作为四川省会，成都岗位竞争激烈
，尤其是热门部门和核心区域，进面分数显著高于其他地区 。