BC省疫情放缓/bc省疫情数据

加拿大移民局严防死守,确保2024学签数量0增长

加拿大移民局2024年学签政策核心目标并非“0增长 ”，而是通过配额调整控制世界学生数量增速 ，部分省份配额显著下降
，但整体仍保持增长趋势 。

加拿大限制学签数量对认真申请正规院校的留学生是利好，新政旨在整顿乱象、保障真正留学生权益
。

加拿大移民局宣布了为期两年的学签配额锐减计划 ，2024年学签配额减少35%
，部分省份减少50%或更多，2025年配额将在2024年底评估。

024年加拿大学签通过率下降至59% ，较去年同期的71%显著降低
，主要与加拿大移民局（IRCC）实施的学签配额限制政策直接相关 。以下是具体分析：政策背景：2024年1月22日，IRCC宣布设定学签申请上限 ，计划两年内将学习许可数量减少35%，以遏制世界学生数量过快增长
。

024年加拿大移民政策展望总体呈现积极开放态势
，重点吸纳法语能力人才 、高技能人才
、农业和医疗保健领域人才及新兴行业创业者，同时对世界学生学签政策趋严 ，技术应用将优化服务体验。

快来看!加拿大移民局 、CBSA等部门最新动态

〖壹〗
、加拿大移民局、CBSA等部门在疫情期间采取了一系列措施
，涉及经济支持 、边境管控
、移民和签证申请调整等方面 。经济支持措施2020年3月18日，加拿大特鲁多总理宣布推行820亿加元的经济计划 ，以稳定经济并帮助受影响的民众
。

〖贰〗、近期加拿大移民局新政主要包括旅转学新规 、学签类型调整、EE快速通道改革
、省提名有效期延长以及特定省提名政策取消
，具体内容如下：旅转学需要PAL/TAL 加拿大移民部于2024年6月26日宣布，从即日起 ，所有在加拿大境内持有旅游签证并已完成预科课程且希望转为学生签证的申请人
，必须获得省政府的证明信（PAL）。

〖叁〗、加拿大边境服务局（CBSA）发言人表示，移民模式或政策变化可能改变入境限制判定标准 ，但未透露具体政策调整 。边境局职责始终是评估入境资格
，但“移民问题态度转变
”已从政界蔓延至一线官员，导致审查更严格。

〖肆〗 、024年1月至10月 ，加拿大共驱逐约14，000人
，但部分被遣返者希望再次入境，导致CBSA每年产生约47万加元的额外管理成本
。边境管理改革：新规是加拿大联邦政府加强边境安全
、完善移民系统的重要措施之一 ，旨在通过经济手段约束违规行为
，减轻纳税人负担。

加拿大最新人口普查数据出炉,人口增长80%靠新移民!

加拿大人口增长长期依赖移民，2036年第一代移民及其子女占比或达总人口一半 ，但并非“80%靠移民”为持续状态
，2020年第一季度新移民占人口增长83% 。具体分析如下：2020年第一季度移民对人口增长的贡献根据加拿大统计局数据，2020年第一季度加拿大人口增长76221人 ，增幅仅0.2%
，为5年来最低值
。

020年第一季度移民对人口增长的贡献：根据加拿大统计局发布的数据报告，2020年第一季度加拿大人口增长幅度降至5年来最低值 ，增幅为76221人
，增幅只有0.2%，总人口数达到3797万人。在这76221人当中 ，有83%的人都是新移民，共计69787人
，这个数字比2019年同期相比增加6% 。

加拿大最新人口普查数据显示，全国人口超3699万 ，过去5年增长2%
，其中80%的新增人口来自移民
。尽管新冠疫情导致全球人口增长放缓，但加拿大的人口增速仍显著高于G7其他国家 ，且移民成为推动增长的核心因素。人口增长概况全国人口突破3699万：截至2021年
，加拿大总人口达3699万，较2016年增长2% 。

加拿大2021年人口普查显示移民人口约830万 ，占比23%
，创150年来新高，亚洲成为主要移民来源地 ，新移民呈现年轻化、居住分散化及语言多样化特征
。以下是具体分析：移民人口规模与增长趋势移民人口数量与占比：2021年加拿大移民人口约830万
，占总人口的23%，为1867年建国以来比较高比例。

今年一季度 ，加拿大吸纳了约137万名移民，世界移民仍是该国人口增长的主要来源
，这也是自1946年有季度数据以来历年第一季度的比较高移民人数 。地域人口突破：从地域看，有两个省和一个地区的人口数量有新的突破
。

政策背景与目标核心目标：加拿大联邦移民 、难民及公民部长Marco Mendicino宣布 ，2020至2022年期间将引入超过100万新移民
，以应对低出生率和人口老龄化问题，缓解年轻就业人口减少导致的税收不足和医疗开支压力。人口增长依赖移民：近来加拿大约80%的人口增长来自移民 ，预计到2030年代这一比例将接近100% 。

加拿大第三季度劳工市场报告,魁省BC省安省岗位空缺严重

〖壹〗
、加拿大2023年第三季度劳工市场报告显示
，全国私营企业职位空缺率维持2%的历史高位，魁省、BC省和安省岗位空缺问题尤为突出 ，其中小型企业及特定行业受冲击严重。

〖贰〗 、技术行业受冲击最严重
，计算机科学
、工程和信息技术等领域人才需求远超供给
。企业依赖移民填补缺口：加拿大商业委员会（BCC）调查显示，所有受访企业均面临技术劳工短缺问题 ，尤其在安省、BC省和魁省等经济发达地区。2/3的企业通过移民系统直接从海外招聘人才
，剩余1/3则雇佣已移居加拿大的移民 。

〖叁〗 、加拿大就业市场现状岗位空缺较多：受疫情等因素影响，加拿大多个省份面临劳动力短缺问题 ，部分行业职位空缺创历史新高
。例如：专业
、科学和技术服务：职位空缺达61，100个
，涵盖信息系统分析师、软件工程师等岗位。医疗保健和社会援助：职位空缺约121，300个 ，包括护士 、医疗行政助理等 。

〖肆〗、全国劳动力市场趋势与机遇加拿大整体缺工：第三季度调查显示
，3%的企业预计未来3个月岗位空缺增加，劳动力短缺呈全国性趋势
。移民窗口期：后疫情时代 ，加拿大为恢复经济需大量引进移民
，低门槛项目（如SUV
、雇主担保）成为主流选取。